合同制教师是因为编制数量有限,所以有的地区会参照事业单位管理方法,对聘用人员实行聘用合同制管理的就业群体。换言之,合同制教师享有的福利待遇是编制教师有很大的差异的。那么广东合同制教师有必要报考吗?大牛教师资格证考试网为大家解答。
一般来说,广东合同制教师有必要报考。合同制教师享受编制教师相同薪酬,但是没有编制,因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别,合同到期后,学校和个人都有权利选择是否续约。为了让考生更好地权衡合同制教师报考问题,整理出合同制优劣供考生查看:
一、优势
①招聘岗位人数多,报考门槛较低,竞争压力比较小;
②私立学校工资灵活,多劳多得。这就意味着合同制教师自由度较高,自行安排时间即可。不用事事受制度约束。
二、劣势
①无法晋升职称,不享受职称待遇;一般的编制教师,职称工资是随着工龄长的,而合同制教师没有相关制度,任何形式按合同拟定执行。
②由于合同制教师执行的是企业养老保险制度,所以在退休后的福利待遇远不及编制教师。
以上便是关于广东合同制教师报考的全部内容,希望对考生有所帮助。凡事都是有优劣之分的,如何权衡就是关键所在。如果考生没有其他更好地就业选择,合同制教师确实是最优选择了。若考生想要了解更多教师资讯,欢迎点击下方在线老师按钮进行咨询。